Объявления
Вакансии
26.08.2019
В администрации Богородского сельского поселения должность заместителя главы не замещена.
Прием на работу осуществляется на основании конкурсного отбора:
На этапе конкурса документов критериями отбора на должность рассматриваются по следующим требованиям:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета , магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения высших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления района - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
-отсутствие судимости;
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную Комиссию следующие документы:
-личное заявление по форме, утвержденной Комиссией;
-копию паспорта;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Комиссией, с приложением фотографии;
-копию трудовой книжки;
-копии документов об образовании;
-заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у;
-согласие на обработку и использование персональных данных.
